vouch

er ATS-et med en assistent på innsiden.

Vouch og å gjøre det selv

Hvem er dere?

Et regneark holder på kandidatene. Det holder ikke på det dere vet om dem.

Et lite byrå starter ofte med et regneark, en felles innboks og en chatassistent. Det fungerer til to stykker ringer samme kandidat, eller den rette personen ligger i fjorårets faner. Vouch tar vare på hvert notat sammen med personen, finner dem igjen med vanlige ord, og gir hver kunde et eget område.

Ett klikk fra en profil og inn i kandidatbasen.

Chrome-utvidelsen leser profilen du har oppe, legger personen inn i kandidatbasen, slått sammen med den du allerede har, og oppsummerer. Derfra er det ett klikk til for å se hvordan de passer en stilling.

Maria SolbergKey Account Manager · BergenErfaringKey Account ManagerKystnett · 2021 til nåAccount ManagerNordlys Energi · 2017 til 2021Utdanning
vouchUtvidelsen er foreløpig i beta.Vurder kandidatSkanner siden...Kandidaten oppsummert 14. okt.Seks år med nøkkelkunder i energi, leder nå region Vestlandet. Bergen, åpen for Oslo.Match mot en bestemt stilling

Ut av regnearket.

Importer regnearket selv, med kolonnene koblet og CV-ene lagt ved, eller send det til oss, så tar vi flyttingen sammen med dere.

Byråer som stiller seg bak.

Et regneark og en chatassistent får dere i gang. Vouch husker det de glemmer.

For en ansettelse eller to i året er en innboks, et regneark og en chatassistent et greit svar, og billig. Det slutter å fungere når neste stilling åpner: hvem som søkte sist, hva dere syntes om dem, hvem som fikk nei. Vouch tar vare på alt dette, og leser hver ny søknad med det.

Regnearket kommer inn som det er.

Last opp CSV-filen, koble hver kolonne til sitt felt og legg ved CV-ene i én zip. Dere sier én gang på hvilket grunnlag dere har lista, og det setter hvor lenge hver person blir lagret.

TalentpoolMasseimporter kandidater via CSV
1. Velg en CSVkandidater-2025.csv
2. Koble egenskaper til kolonner i CSV
  • Fullt navn1 - "Navn"
  • E-post2 - "E-post"
  • LinkedIn4 - "LinkedIn"
  • Kommentar6 - "Notater"
Rettslig grunnlagSamtykke: kandidatene sa ja til å være i talentpoolenBerettiget interesse: funnet for relevante stillinger senereDokumenterer hvorfor arbeidsområdet har lov til å ta vare på dataene til disse kandidatene. Grunnlaget og begrunnelsen føres i revisjonsloggen.

Ut av regnearket.

Importer det selv på noen minutter, eller send det til oss, så tar vi flyttingen sammen med dere. Huddly gikk fra e-posttråder og regneark til Vouch.

Går god for Vouch
“We didn’t expect to introduce another recruitment system anytime soon, but Vouch changed our minds.”
Ingrid Somdal-Åmodt VinjeLeder for People og IT, HuddlyLes historien

People-team som stiller seg bak.

Brukt av rekrutterere hos

  • Capra
  • Sanna
  • Sopra Steria
  • Branchy
  • Huddly
  • Sprint
  • Antler
  • Fronted
  • Starflow
  • Gneis Agency
  • Aker BP
  • Happii
  • Boitano
  • StartupLab
  • Fink
  • Singa
  • Ignite
  • Miles
  • Append
  • Firesafe
  • Appfarm
  • Sevengen
  • Laine
  • Orion
  • Ada
  • Varde Rekruttering
  • Corporate Communications
  • Skyfall
Verdt å utforske

Klar når neste stilling er det.

Opprett en konto og test gratis, eller ta en prat med gründeren først. Tretti minutter, ingen slides.