Del 1 av 5

Snakk gjennom rollen én gang. Resten følger av det.

Beskriv rollen med egne ord, lim inn en gammel stillingsbeskrivelse eller en lenke, eller legg ved transkripsjonen fra oppstartsmøtet. Vouch spør om det den trenger, og skriver briefen og scorecardet sammen med deg.

Prøv Vouch, gratis Book 30 minutter med Håkon

Sales ManagerStillingsbrief og scorecardLagret for 2 min siden

Sammendrag

Dette er kun for intern bruk. Det vil ikke bli delt med kandidaten.

Vi ansetter en Sales Manager som skal vinne nye kunder og bygge nøkkelkundene i Norden.

Scorecard

Legg til forskjellige attributter som den ideelle kandidaten bør ha.

+ Ny egenskap

Salgsstrategi og gjennomføring

Lager og gjennomfører B2B-salgsplaner som gir nye kunder.

Viktighet🤩

Nøkkelkundeansvar

Får mer ut av kundene dere allerede har.

Viktighet😍

Salgsledelse

Rekrutterer, coacher og holder på et salgsteam.

ViktighetForbedre😊

Kvalitetskontroll av scorecard4 av 5

Tydelig og konkret. Salgsledelse kunne sagt noe om størrelsen på teamet.

Forslag1Chat

Vi åpner i Norden. Første jobb er å vinne nye kunder, deretter å bygge nøkkelkundene. Samtalen med Hilde ligger ved.Oppstartsmøte med Hilde · transkripsjon

Jeg har skrevet et sammendrag og tre egenskaper til scorecardet ut fra det du skrev og transkripsjonen.

Lagt tilSalgsstrategi og gjennomføringNøkkelkundeansvarSalgsledelse

Hva skal denne personen ha fått til i løpet av de første 6 til 12 månedene?

Velg de som passer, eller skriv selvLage og gjennomføre en strategisk salgsplan.Åpne to nye markeder.Bygge et team på fire.

Skriv svaret ditt her...Send 2 valg

Beskriv rollen, lim inn en lenke, last opp et dokument eller legg ved en transkripsjon.

Scorecardet ditt får karakter før noen kandidat får det.

Noen sekunder etter at du lagrer, får hver egenskap en vurdering og en linje om hva som ville gjort den skarpere. Forbedre sender den linjen til assistenten, som skriver egenskapen om. Prøv.

Salgsledelse

Rekrutterer, coacher og holder på et salgsteam.

Viktighet😊

Kvalitetskontroll av scorecardKunne sagt noe om størrelsen på teamet, og om de har ansatt før.

Tre førsteutkast, ett trykk hver.

Stillingsannonsen, søknadsskjemaet og stegene skrives hver for seg ut fra briefen og scorecardet. Du trykker på knappen, leser det som kommer tilbake, og endrer det du vil.

Stillingsannonsen

Med forhåndsvisning for skrivebord og mobil, og tekstversjonen jobbportalene får.

Sales ManagerStillingsannonseSkrivebordMobilTekst til jobbportaler

Denne stillingsannonsen er tom

Et førsteutkast skrives ut fra briefen og scorecardet. Du kan endre alt etterpå.

Skriver stillingsannonsen

Leser briefen og scorecardet
Skriver pitch og høydepunkter
Skriver seksjonene

Bli på siden til den er ferdig.

Pitch & Høydepunkter

Sales Manager

OsloHeltidHybrid

Vindfall åpner i Norden. Du vinner de tjue første kundene, og ansetter teamet som vinner de hundre neste.

Relevant erfaring

B2B-salg med en portefølje du har bygget selv
Nøkkelkunder innen energi eller industri
Har ledet og ansatt et lite team

Kjekt å ha

Svensk eller dansk
Har solgt kraftavtaler

Om stillingenDette skal du gjøreOm ossOm oss hentes fra selskapssiden.

Søknadsskjemaet

Hvert foreslåtte spørsmål sier hvorfor det er verdt å stille. Ingenting legges til før du velger det.

Sales ManagerSøknadsskjemaLive. Endringer gjelder med en gang

Spørsmål for denne stillingen

Navn, e-post og CV eller LinkedIn er allerede med. Hold dem få. Du kan filtrere kandidater på svarene.

Foreslå spørsmål

Leser briefen, scorecardet og stillingsannonsen

Ingenting endres før du velger. Du kan forlate siden.

Fra scorecardet og stillingsannonsen

Har du solgt til energiselskaper før?Ja / NeiScorecardet ber om nøkkelkunder innen energi. Et ja eller nei lar deg filtrere på det.

Hvor stort var det siste teamet du ledet?Kort tekstSalgsledelse veier tungt, og en CV sier sjelden noe om størrelsen.

Hvilke nordiske språk jobber du på?FlervalgStillingsannonsen nevner svensk eller dansk som kjekt å ha.

Ingenting endres før du velger.Legg til 2 spørsmål

Stegene, og en guide til hvert intervju

Et mål, nøkkelspørsmålene og hva du skal se etter. Guiden blir til notatene når møtet er booket.

Sales ManagerSteg og intervjuerSkrevet ut fra briefen og scorecardet.

Denne stillingen følger standardprosessen

Skrevet ut fra briefen og scorecardet.

Skriver prosessen for denne stillingen

Leser briefen, scorecardet og stillingsannonsen
Skriver intervjuguidene

Du kan forlate siden. Ingenting sendes til noen.

PrescreeningFast steg

Klar for vurderingFast steg

FørsteintervjuIntervju 45 min · Guide

Dypdykk og caseIntervju 90 min · Guide

Avsluttende møteIntervju 60 min · Guide

Tilbud sendtFast steg

AnsattFast steg

Førsteintervju45 min

Mål for steget

Er resultatene på nysalg deres egne, og er dette steget de selv vil ta nå?

Nøkkelspørsmål

1Ta meg gjennom en salgsplan du skrev og gjennomførte. Hva vant den?
2Hvilken nøkkelkunde har du fått mest ut av, og hva gjorde du først?
3Hvor stort var det siste teamet ditt, og hvem ansatte dem?

Se etter

Tall de kan stå for, hva de selv gjorde, og hvorfor de sluttet.

Blir til notatene når et møte bookes for noen i dette steget.

Endre scorecardet. Du bestemmer hvem som screenes på nytt.

Når en egenskap endres, sier Vouch hvor mange vurderte kandidater det gjelder, og venter. Du velger stegene og trykker på knappen. Det teamet ditt har vurdert, står som før.

Sales Manager / Stillingsbrief og scorecardKriterier oppdatert. 8 vurderte kandidater kan ha utdaterte vurderinger.

Nøkkelkundeansvar

Får mer ut av kundene dere allerede har, innen energi eller industri.

Amina SylteGod match

Peter KrogEksepsjonell

Emil VikGod match

Teamets egne vurderinger røres ikke.

Neste delSourceTalentpoolen først. Så resten av markedet.

Daniel Faaravik SchiøtzDaglig leder, Append ConsultingLes historien

Verdt å utforske

Klar når neste stilling er det.

Opprett en konto og test gratis, eller ta en prat med gründeren først. Tretti minutter, ingen slides.

Prøv Vouch, gratis Book 30 minutter med Håkon